10 най-добри книги за управление

Преглед на най-добрите според редакционния съвет. Относно критериите за подбор. Този материал е субективен и не представлява реклама и не служи като ръководство за покупка. Преди да купите, трябва да се консултирате със специалист.

Трудно е да се избират няколко ефективни книги за управление наведнъж от голям брой публикации. Помощи, базирани на житейски опит, ще бъдат полезни за бизнеса. Те ще бъдат обсъдени в нашия рейтинг.

Рейтинг на най-добрите книги за управление

Най-добри книги за управление от чуждестранни автори

В първата категория се показват книги, които ще останат дълго време на работния плот и ще бъдат полезни за мениджърите от всички нива.

Ефективно управление на предприятието, П. Дракър.

Оценка: 4.9

Рейтингът се открива с книга, чийто автор заслужено се смята за баща на мениджмънта. Дракър трансформира управлението на производството в цяла наука. Благодарение на това темата се появи в различни образователни институции. Американски университетски професор дава практически съвети, за да ви помогне да намерите пътя си към успеха. Публикацията е написана на прост разбираем език, от който можете да научите за решението на всякакви икономически проблеми. Това ще помогне за постигане на ефективни резултати, систематизиране на производството, разработване на компетентни ходове и концепции.

Тази работа е задължително четиво за всички ръководители. Това е една от 100-те най-добри бизнес книги за всички времена. Изданието се отличава с дълбоко проникване в проблемите на ефективността на предприятието. Читателите ще научат за пет важни неща, които всеки мениджър трябва да има. Работата ще ви позволи да запомните наученото в класната стая и да откриете много нови неща.

Първо нарушете всички правила, М. Бъкингам и К. Кофман

Оценка: 4.8

Следващият ред принадлежи на книгата, която напомня, че всяка работа изисква определен талант, присъщ от раждането. Първото издание е издадено през 1999г. Днес тази книга е публикувана на четиринадесет езика. Това уникално парче е много популярно. Това е необходимо за всички руски читатели, които се интересуват от организирането на бизнес. В Америка изданието е с тираж над 1 милион.

Книгата съдържа огромен брой мнения на лидерите. Те ще разкрият талантите на хората, ще разкрият техните силни страни. Биографията на авторите заслужава специално внимание. Кърт Кофман е ръководител на практика в Gallup Institute, а Маркус Бъкингам е ръководител на консултантска компания с над 20 години опит в изследването на характеристиките на ефективните лидери.

Служители за цял живот, Лотарингия грабва Уест

Оценка: 4.7

Следващата книга е написана от старши ръководител на Southwest Airlines. Нейната работа разказва подробно за важния принцип на компанията, който донесе на организацията безпрецедентен успех, не напразно тя заема първите позиции на пазара вече повече от 30 години. Изданието се отличава със своя лек и ярък езиков стил, практичност. Ще се хареса на всеки, който се интересува от задържане на служители и клиенти. Като една от темите на уроците са представени въпросите за отглеждане на корпоративно семейство.

Съдейки по рецензиите, книгата се чете на един дъх. Той е идеален за тези, които искат да създадат собствена компания и ще се превърне в отправна точка за създаване на духа на бъдещата организация. Публикацията се нарича „сандък с интересни идеи и житейски примери“. Всяка глава разказва нова история, спомняйки си за тежките времена на Southwest Airlines. След като прочетох книгата, искам да работя в такава организация и да усетя въздействието на корпоративната култура.

Повече от бизнес, Джим Колинс, Уилям Лейзиър

Оценка: 4.6

Книгата е резултат от обширни изследвания за успеха на популярните фирми. Включва важния опит на днешните мениджъри. С негова помощ можете да погледнете на света по нов начин, да си поставите високи цели и да ги постигнете. Изданието ще разкрие тайните на успеха на компаниите, ще научи да използва знанията в практическия живот.

Работата е подходяща за ръководители на малки и средни организации, собственици на бизнес, обучаващи хора за бизнес сектора и студенти от специалност „мениджмънт“. Тя ще ви каже, че всеки мениджър има силата да влияе върху развитието на компанията. Наръчникът стана лауреат на наградата „Бизнес книга“. Има много съвети и трикове, чете се бързо и интересно.

Заредени за резултати, Доши, Макгрегър

Оценка: 4.5

Следващата книга ще ви разкаже как да извлечете максимума от служителите си, да ги мотивирате да предприемат действия, да изградят специална система от взаимоотношения с колеги и да развият корпоративна култура. Публикацията ще помогне да се активира потенциалът във всеки служител, да се предизвика желанието за работа. Дългогодишният опит на успешни компании ще помогне да се разберат основните принципи.

Авторите говорят за методи, които могат да организират работа в екип и да настроят хората към крайния резултат. Читателите хвалят простите примери и подробни описания на техниките, които действително работят. Книгата се препоръчва на всички, които искат да усъвършенстват своите умения и да се развиват в сферата на управлението на бизнеса.

Добър към Велик от Джим Колинс

Оценка: 4.5

По-нататък в класацията има интересна книга, която ще бъде полезна на всички мениджъри. Той описва проучвания на големи компании, сравнения с други фирми, причините за провалите на организациите. Всеки мениджър ще може да получи отговори на съществуващи въпроси и да ги използва в действителност.

Публикацията ще бъде трудна за четене за любителите на художествената литература. Може да им се стори трудно и неразбираемо. Това е опция за тези, които искат да се потопят в света на големия бизнес и да разберат защо някои компании превъзхождат другите. Читателите са възхитени от много полезна информация, прости примери. Много хора смятат, че книгата е най-добрата за саморазвитие.

Най-добрите книги за управление от руски автори

Втората категория включва книги, базирани на личния опит на руските мениджъри.

Управленски елит. Как го подбираме и подготвяме, В. Тарасова

Оценка: 4.8

Номинацията е открита от работата на основателя на известното Талинско училище за мениджъри. Авторът говори за важни методи за обучение на мениджъри. Той конкретно описва подходи към обучението по лидерство. Книгата включва много бизнес игри, обучения и откровените истории на Тарасов за неговия опит.

Повечето мнения за публикацията са положителни. Не всички бизнес треньори харесаха обширното описание на обученията. Други, от друга страна, с удоволствие ги използват на практика. Особено популярни са бизнес игрите „Саботьор“, „Търнър на тиража“, „Възстановяване“. Мениджърският елит ще помогне за постигане на набелязаните цели, трупа опит в управлението и успешно го прилага в живота.

45 татуировки на управителя Максим Батирев

Оценка: 4.7

Следващата книга се различава от останалите участници в рейтинга не само с оригиналното си заглавие и привлекателна корица. Тя описва съвременните методи за просперитет в постсъветското пространство. Публикацията е полезна за мениджъри от всички нива.

Максим Батирев изучава повече от 600 книги за бизнеса, използва знанията, придобити на практика. Днес той ръководи една от най-успешните компании и продължава да споделя опита си с други лидери. Отзивите за книгата са разнопосочни. Някои читатели отбелязват, че това мотивира към действие, докато други смятат някои моменти за нелепи и безполезни. Във всеки случай е по-добре да прочетете произведението на автора веднъж.

Психология на управлението, Розанова В.А.

Оценка: 4.6

Учебното ръководство изследва трудностите при вземането на решения в лидерството. Той анализира връзката между мениджъра и персонала, методите за тяхното ефективно сътрудничество и изходите от сблъсъци. Практическата информация отразява разногласията, присъщи на всички предприятия, дават се препоръки по важни въпроси в обучението на персонала.

Учебникът е адресиран до студенти и учители, ръководители на търговски предприятия. Книгата се занимава с теми за нивата и функциите на управлението, мотивацията за работа и психологията за решаване на управленски проблеми.

Мотивация 100%. Къде е неговият бутон?, С. Иванова

Оценка: 4.5

Авторът на последната книга от класацията е почетен експерт по човешки ресурси и успешен треньор. Иванова има психологическо образование и пише книги въз основа на собствените си познания в психологията на индивидите. Наръчникът се базира на опита на руски и чуждестранни лидери. Всеки параграф съдържа практически задачи. Те ви позволяват да се потопите в книгата, доколкото е възможно.

Авторът предава на читателите, че познаването на мотиватори може да доведе до по-добри резултати. Тя предлага да се видят алтернативи за стимулиране на служителите за ефективен бизнес. Това е добър избор за мениджъри от всички нива.

Внимание! Тази оценка е субективна и не представлява реклама и не служи като ръководство за покупка. Преди да купите, трябва да се консултирате със специалист.